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事业单位绩效工资有的发放标准
2021-09-02 02:51
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精选案例
工伤期间工资怎么计算。绩效工资和岗位工资组成，单位说不给我发每月的绩效工资和每季度的绩效工资
职工工伤，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。原工资一般以工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资计算。
事业单位发放第十三月工资的标准？
您好，需要根据公司中的规定判断。
三月份的工资按照当地最低工资标准发放，但我们是有绩效的，绩效应该扣吗
绩效工资的问题，参照公司的制度规定
事业单位的绩效工资，事业单位开除后之前的绩效工资补吗
要看具体的绩效考核细则
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