降低员工的工资标准
2021-09-02 09:45
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精选案例孕妇调整绩效考核降低工资孕妇调整绩效考核降低工资
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单位调动我的岗位没有事先告知工资有变化新岗位一个半月后发放工资时擅自降低工资标准是合理的吗？职工与公司就工资发放问题有争议的，可以向劳动监察大队反映，由劳动监察大队处理。劳动监察大队处理不了的，可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼。退休法官袁长伦律师为你解答。具体事宜，有不清楚的可以当面咨询或者电话沟通，记得为我点赞，加油。
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领导随意降低工资，老板可以随意降低工价吗你好，公司不得随意降低工资。
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基本工资上调到国家最低工资标准，岗位工资降低了请问合法吗你好，很高兴为您解答， 无故降薪是不合法的，可维权。
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