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产假期间是否发通讯补贴
2021-09-07 10:15
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精选案例
产假期间不发津贴,休产假期间生育津贴只发部分,公司不给差额部分合法吗?
你好!任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。 孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求公司经济补偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
产假期间发放工资吗,产假期间未发放产假工资,公司声称全公司都这么发的,是否违法?
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
产假期间不发津贴,产假期间是不发工作吗?就发生育津贴?
你好。是的,产假期间不发工资,发生育津贴
产假期间上班了,提供的劳动所得和60天产假补贴可以同时获取么
你好可以的,一个是单位支付一个是社保支付
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