产假期间未发放产假工资，生育津贴公司将个人五险一金及产假期间绩效扣除后发个人，公司声称全公司都这么发的，无一人例外，该行为是否违法？
民事相关
2020-07-17 16:16:34
共有6位律师解答
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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您好，五险一金和生育津贴并不冲突，但是如果休产假期间工资和生育津贴是不能同时进行的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
