对劳动违法行为的监察程序主要有
2021-06-25 20:22
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精选案例在以我违反操作程序对我实施停岗反省的处罚，我认为处罚没依据，不合理，多次找单位领导，均无合理解释，我已经2天没工作了。我对单位的这种做法不能接受。请教我现在该怎么办？要是申请劳动仲裁或者诉讼法律，我应
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劳动监察对用人单位的劳动合同签署和社会保险的缴纳最高罚款是多少？您好，社保的情况建议向社保部门投诉处理 。
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需要辞退哺乳期的员工，打算签订协商解除劳动合同协议，并按照法律规定对她进行经济补偿，履行这个程序吗你好，企业因组织结构调整需要裁员的，若裁员人数达二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，则需要前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告后，进行裁员。
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在劳务公司，还是到劳动监察局才等了两个月，我对这个裁决不满意，是不是可以拿到本地的最低工资标准？可以想办法证明之前的约定，请律师协助申请劳动仲裁，要求支付所有损失，
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