法律咨询

在以我违反操作程序对我实施停岗反省的处罚,我认为处罚没依据,不合理,多次找单位领导,均无合理解释,我已经2天没工作了。我对单位的这种做法不能接受。请教我现在该怎么办?要是申请劳动仲裁或者诉讼法律,我应该准备什么样的资料?谢谢!!

涉外纠纷
2008-05-30 20:39:21
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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