劳动监察中止程序规定
2021-06-25 16:21
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精选案例请问如果追究公司补偿加班费，能补偿到多久。为什么我到劳动部门所回答的有二种结果，一种是《按劳动法》八十二条规定二个月。一种是按《劳动保障监察条例》规定是二年。二年
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关于合同印章的事情，我该怎么办？此合同是否有效？我的维权是否可以继续？如果劳动监察大队有失公正的话，我的权益怎样才能得到维护？需要走其他法律程序吗？比如说仲裁或是到法院起诉？而且劳动监察大队的工作人员非常感谢你的信任，以下是我对你的问题的回答：1、你应当直接到劳动争议仲裁委员会仲裁2、合同印章真假与本案无关联，即：不能免除你单位对你应承担的义务也不能剥夺你作为劳动者所享用的权利，3、你现有的证据对你非常有利。 如需帮助请电话联系13899835947
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公司规定做满4个月才能辞职，也没有签合同，没买社保，我能到劳动监察部门投诉吗公司规定不合法，没合同要支付双倍工资的。可以申请劳动仲裁。
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公司搬了地址，但是没有走规定程序变更地址，得知劳动申请立案后，想找人重新注册，这样仲裁后还能得到赔偿可以协商。。。
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