刑事案件能算工伤吗

按照你的描述，作出如下简单回答，要分清楚是什么关系？ 首先，要看是劳动关系还是雇佣关系 其次，如果是劳动关系，就向形成事实劳动关系（或签订劳动合同）用人单位主张权利，进行工伤鉴定，然后享受工伤待遇 工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局（内专设工伤认定的部门） 能证明事实劳动关系即可 其次，如果是雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任 包括医药费等相关费用，可以进行伤残鉴定，构成伤残主张伤残赔偿金等 如果不能协商，就只能通过诉讼途径解决 如还有疑问，或是需要帮助，可以来电