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拖欠工资算劳动争议案件吗
2021-06-15 11:47
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精选案例
是否属于劳动争议案件
可以申请人事争议仲裁.
劳动争议拖欠工资
仲裁时效为一年。你的情况因为父亲去逝，难以处理。
劳动争议仲裁案件经过67天才开庭，合理吗？标签：劳动争议
正常。
劳动争议纠纷属于民事案件吗？
属于民事案件。
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