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劳动仲裁案件数量上升原因
2021-06-17 08:33
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精选案例
劳动仲裁案件
建议你委托律师代理，争取自己的合法权益。
劳动仲裁案件咨询
严重违反公司规章制度的，公司才可以解除劳动合同。从你表述的情况看，你的情形尚不足以构成“严重违反”，因此公司解除你的劳动合同缺乏事实和法律依据。你可以提出劳动仲裁要求恢复劳动关系，或者要求公司双倍支付赔偿金。
劳动仲裁案件
如果是劳动方面的赔偿，要另行仲裁，其他赔偿可以向人民法院起诉
劳动仲裁案件
你如何证明是单位辞退你的，你的机会基本没有，除非对方主动承认。
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