咨询专题
搬厂时有员工不去要补偿吗
2021-06-07 20:26
找法网官方整理
浏览
精选案例
因为搬厂被厂单方面辞退的员工怎么补偿?
如果劳动合同有约定工作地点,那么劳动者可以不同意搬迁变更工作地点。否则劳动者可以要求用人单位支付相应补偿金
我想问如果工厂搬厂如何补偿员工
单位外迁的,不愿意随迁的劳动者可以要求解除劳动合同,单位应按每年工龄支付劳动者一个月工资作为经济补偿。协商不成的,可申请劳动仲裁维权,如需帮助可电联或加微信,手机微信同号
厂家搬厂员工不愿去的厂家怎么补偿员工
您好,劳动合同中是否有规定工作地点,如果有对于工作地点有直接或者间接的规定,那么现在公司搬走相当于是对劳动合同的实质性改变,在这个时候离职是可以要求公司结算工资并且获得经济补偿金。
要搬厂了,想辞职有补偿吗
如果搬得远。严重影响职工往来的,可以辞职要求单位支付经济补偿金
点赞
分享
相关知识推荐
工厂跨区搬迁员工有赔偿吗
房产纠纷
9999阅读
厂要搬迁工人有赔偿吗
劳动合同纠纷
9999阅读
工厂要搬迁工人有赔偿吗
劳动合同纠纷
9999阅读
工厂搬迁员工补偿标准?
劳动合同纠纷
9999阅读
工厂搬迁员工补偿标准
9999阅读
因企业搬迁员工补偿有吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司搬迁员工不去能得到赔偿吗
企业法律顾问
9999阅读
工厂搬迁员工不去能够拿到补偿吗
劳动合同纠纷
9999阅读
属于商家欺诈行为吗?我能要求三倍赔偿吗?
网购商品出现问题,消费者可以直接找网络交易平台交涉,如果网络交易平台不能提供销售者或者服务者的真实名
社保卡最多能存多少钱?
你好,具体可以询问社保部门、银行
报告已经7天了,为什么还没有给我立案收据?
你好,可向上级主管部门反映
我是未成年人,受到威胁能报警吗?
你好,建议尽快报警处理
我的个人信息被别人用社工库查了,会有什么影响吗
针对个人信息被社工库查询的问题,如果信息泄露程度较轻,可以联系相关机构要求删除信息,并加强个人信息安
增强CT报告错误,医院也承认错误,能赔偿吗?我子宫切除了,后
可以。具体操作:1.与医院协商,快速解决小额赔偿;2.申请医疗纠纷调解委员会调解,适用于中等赔偿;3
每个月15号发工资但做到了下个月15号这算不算压了15天的工
对于工资发放时间的问题,常见的处理方式有与雇主沟通明确发放时间和周期,或查阅劳动合同了解相关规定。若
你好,咨询一下,怎么查自己有没有被限制出国,飞机,高铁
具体操作如下:1.在线查询时,需注册并登录相关网站,填写个人信息并提交查询请求,系统将返回您的信用报
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权