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你好！我想问如果工厂搬厂如何补偿员工

合同纠纷

2018-09-06 11:21:01

您好，如用人单位搬到合同约定以外的地方，视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权拒绝并要求解除劳动关系用人单位支付经济补偿金。
跨区搬厂可以协商解除劳动关系，要求按年支付经济补偿金，但同区搬厂一般是需要服从安排，否则解除劳动关系无赔偿或者补偿的
如果是不是同一个区，员工可以拒绝，并支付经济补偿金。如果是同一个小区，是没有补偿金的
你好，如果搬出地级市以外的，是按照一年一个月的补偿。
单位外迁的，不愿意随迁的劳动者可以要求解除劳动合同，单位应按每年工龄支付劳动者一个月工资作为经济补偿。协商不成的，可申请劳动仲裁维权，如需帮助可电联或加微信，手机微信同号
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