公司注销 要支付经济补偿金么
2021-06-07 23:46
找法网官方整理
浏览
-
精选案例公司注销 原劳动合同解除 关于经济补偿金的纠纷如果是注销后新成立公司,那么根据劳动合同法第46条第六款还是要支付经济补偿金的,是按照在此单位所工作年限来计算,平均工资的计算是按你实际工资的月平均数来计算. 如果单位仅仅是进行了变更,如果你的合同期限又未到,那么单位可能会存在违法解除劳动合同的可能性,这种情况下,根据劳动合同法第87条的规定,二倍的经济补偿金的补偿标准.
-
公司辞退协保人员是否需要支付经济补偿金如果是依法辞退，需要支付经济补偿金。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。
-
合同到期，如果公司又不支付经济补偿金又不劳动合同到期不续签有补偿吗||| 劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题，劳动合同到期不续签有不错吗？如何补偿，找法小编整理总结如下： 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，要看具体情况 又细分为两种 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/34667.html" target="_blank">详细>></a>
-
起诉后公司为了逃避支付补偿金把公司注销了员工该咋办可以股东为被告进行诉讼。
点赞
分享
