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死亡补偿金以合计算
2021-06-09 21:57
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律师,我想问以下几点:1、工资结算如何计算?是不是应该以新劳动法为主,公司规定为辅来结算工资?2、因为是提前解约,我是否能要求赔偿我三个月的工资和补偿金(他们说医疗保险没上,会把这些钱以现金
重庆退休职工正常死亡补偿金如何计算
具体咨询社保局
经济补偿金应当以职工实际工资性收入为计算
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。关于经济补偿金的工资计算标准问题,按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第11条规定:“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。”而对于上述条款中的“工资”的范围,按照《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》第53条的规定:“劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给予本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。”
前几天公司主管以公司成本考量要与我解除劳动关系到9月底,可以补偿多少?请问补偿金是用全部薪资计算?
你好,第一补偿金是按照全部薪资作为计算的标准的;第二,因单位原因解除劳动关系的,需要支付经济补偿金。具体建议你直接来电详询。
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