n 1补偿标准 破产
2021-06-23 20:08
找法网官方整理
浏览
-
精选案例外企在美国申请了破产保护（非破产清算），如果在中国裁员，还有N+1的补偿吗？外企在中国应有法人登记或工商登记，你与该企业建立了合法的劳动关系，依法适用中国的法律规定。裁员时应得到补偿，否则你可申请仲裁。
-
劳动合同到期辞退员工除了补偿N还有1吗?劳动合同到期不续签，除了补偿N，无须再加1。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。
-
n加1赔偿是什么意思，公司裁员怎么补偿啊？你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
-
赔偿标准是1n还是2n？用人单位工作地点搬迁，如果是劳动合同约定的范围，且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知，劳动者应当服从。反之，属于劳动合同法所说“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情形，用人单位应当与劳动者协商，愿意接受的变更劳动合同继续履行岗位职责；不愿意的，应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，并按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。
点赞
分享
