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工作无过失被辞退的补偿规定
2021-06-23 17:52
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精选案例
工作六年被公司辞退,无社保、无劳动合同、
内容比较多，仅仲裁不能解决问题，欢迎电话或者面询。
工作两个半月突然被辞退,无合同,辞退理由是无法胜任该工作
公司的做法不符法律规定，你可以申请劳动仲裁。但需要有与公司建立劳动关系及加班的证据，具体可约面谈。
因为工作慢被辞退有补偿?
提前三十天通知或者支付一个月工资即时辞退。
因工作有误被无薪辞退合法吗
协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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