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竟业补偿金个人所得税
2021-06-21 23:17
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精选案例
竟业禁止问题
你好,竞业禁止义务基于两种情形而生,一为法定,如《公司法》第149条对在职董事及经理之规定;一为约定,如《劳动合同法》第23条对离职员工之规定,你现已辞职,你的情形自然应在后者范围内而论。如果你当初没有与企业签订竞业禁止协议或条款的,自无义务承受竞业禁止限制,此其一;其二,如果与企业签了类似协议或条款,若企业不按约定给予经济补偿,你亦可不受竞业禁止义务之约束。 鉴于单位两年未与你签订劳动合同、未足额发放奖金者,你可就此向当地劳动仲裁委提起劳动仲裁,按照劳动合同法之规定维权。
违反竟业协议了吗?
你好!你的朋友可能违约。建议积极与对方协商。
竟业禁止合同
你好,你这种问题是这样的: 1、公司不支付补偿你就可以去同行业工作; 2、可以要求公司出具书面撤销。 3、如有需要可以直接来电咨询,或者来所咨询
怎样提前结束竟业限制
看具体情况而定
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