本人3月份离职，因之前任职采购经理，公司要求要签订竟业限制的补偿协议（竟业协议去年公司就强迫市场、研发、采购统一签订，不签就自动离职），而且当时公司要求一定要签订补偿协议才办理相关离职手续。现在8月份了，截止到本月打了4次钱到我卡里，每次是去年月工资的一半。现在我找到一家做同类产品的公司，请问有什么方式结束之前的竟业约束？
民事相关
2012-09-02 12:04:30
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看具体情况而定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
