工厂里打架受伤算工伤吗

你好，你描述的情况可以申请工伤认定

如果是劳动关系，在工作时间工作地点因工负伤，就是工伤。

你好 一般情况下，以下几种情况都属于工伤范围: 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的 预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到 暴力等意外伤害的、患职业病的。 4.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 5在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 5.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”的规定。 6在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48 小时之内经抢救无效死亡的 7在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受 到伤害的。 8.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十五条的规定，职工有下列情 形之一的，视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。 (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。 (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 具体是几级伤残，需要专业的鉴定机构才能判断的，或者如果你手上有病历资料，包括X光片、CT片、医生诊断意见等，我可以让合作的法医看看，做出一个基本的判断，才能为你估计怎么样提赔偿要求。现在是因为什么原因受伤？是交通事故吗？你方便时可以联系我，让我了解具体情况，再逐步为你解答