法律咨询
打零工受伤算工伤吗
劳动纠纷
2013-12-21 22:42:26
共有5位律师解答
需要结合具体情况来判断,符合事实劳动关系的,申报工伤后工伤赔偿,不符合的,申请人身损害赔偿.
需要看是雇佣关系还是劳动关系,你可以走雇员伤害人身赔偿。
要看具体情况,看你的工作时间等。如果为雇佣关系受伤,也可主张人身损害赔偿。
请告知具体情况才好为你分析。
要看用工主体是否注册过 没有注册按照人身损害赔偿办法处理
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