员工与公司 产品问题责任承担
2021-04-05 05:18
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精选案例公司不见产品要员工承担80%的费用合理吗?劳动合同法强制要求用人单位必须和劳动者签订劳动合同。只要双方形成了事实上的劳动关系就应该受劳动法的调整。另外公司让你交的600元押金也是不合法的。建议你去当地的劳动争议仲裁机构申请仲裁，带上你的收据，和你2个同事（让他们给你作证你确实是在这家店里工作过的）
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公司员工撞人,公司需要承担什么责任如果能证明是因公外出，则由公司承担责任，员工有重大过失的，员工应对公司承担责任。为了更好的与你互动，在了解完整事实的基础上根据法律法规为你解答问题
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公司与员工往来问题不可以的，尽管事实如此，但是本身这个就是公司的钱。你可以和公司协商，如果公司同意的话可以，但自己这样做的话容易惹上官司。
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公司与他人签订贷款合同，预留员工签名，员工是否需要承担法律责任你好，不是本人签字不生效
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