产假休假是只发基本工资吗
2021-04-05 14:28
找法网官方整理
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精选案例我休小产假公司给我只发基本工资的一半、这这样不合理。
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但产假工资只按基本工资发，是否合法首先要看你与公司之间签订的劳动合同是否有就此事有约定 还要看基本工资是否达到当地最低工资标准。产假是法定的 不应当影响你的工资收入。
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基本工资+岗位工资+绩效工资，如果休产假只发基本工资，请问这样合法吗？如果不合法我该怎么做呢？你好，具体要看劳动合同约定，你可以带上合同来所咨询
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公司以疫情影响没事忙强制要求我休假，这样合理吗？并且说休产假期间也只发基本工资你好，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。但是，女职工要求终止劳动合同的除外。孕妇是有权休产假的，怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工，你可以直接告知公司你要休产假，若辞退你的话，可以提起劳动仲裁，要求公司经济补偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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