产假如果只发基本工资的话 津贴给孕妇吗
2021-04-03 21:45
找法网官方整理
浏览
-
精选案例请问产假期间公司只发基本工资合法吗？我们的工资是基本工资和岗位津贴组成，产假期间除了基本工资还有社保局的产假津贴吗？单位应按照上班时的工资标准正常发放，生育津贴会发放到单位账户。
-
但是公司的产假已经到期，辞职了公司就给断交保险了，如果找保险代缴公司的话最后两个月的生育津贴能报销吗如果社保没有断缴，可以继续享有生育保险。
-
基本工资+岗位工资+绩效工资，如果休产假只发基本工资，请问这样合法吗？如果不合法我该怎么做呢？你好，具体要看劳动合同约定，你可以带上合同来所咨询
-
产假期间工资到底怎么发？产假只发基本工资违法吗？社保的生育津贴还能同时享受吗女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；如用人单位存在违法行为的，申请劳动仲裁，主张您的权益
点赞
分享
