法律咨询

我的产假还有两个月到期，但是公司的产假已经到期，辞职了公司就给断交保险了，如果找保险代缴公司的话最后两个月的生育津贴能报销吗？

民事相关

2019-09-13 01:54:11

如果社保没有断缴，可以继续享有生育保险。
可以，详询社保局
企业代缴社会保险是劳动保障事务代理中的一中代理方式,为了使企业及个人在时间和人力的节省,山东省青年就业指导中心推出了社保服务项目,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用.
、生育保险待遇申领
申请人提供资料：a、计划生育证明(即准生证)b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿c、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)
d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)e、属异地或境外难产提供住院费用明细f、属异地或境外剖腹产提供：(1)手术证明(2)费用凭据
　　1、员工辞职之后，单位是没有义务继续给员工缴纳保险。但是员工是可以自行缴纳社保费用的。　　2、辞职后单位停交的养老保险和医疗保险，个人可以以灵活就业人员缴纳社保。　　灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。　　灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。　　享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数。　　灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职后个人可以自己去交生育保险吗

你好，我请的四个月产假快到期了！没有人能把孩子带回工厂工作。

"生育保险是国家通过立法确定的，在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会对生育的职工妇女给

保险公司机动车辆保险单（一）

合同范本 324

保险公司机动车辆保险单（一）

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

收养子女可以休产假吗

收养子女可以休产假吗

收养能不能休产假

收养能不能休产假

产假3月到期，生育资料公司已经递交给了社保局，如果我3月辞职

"生育保险是国家通过立法确定的，在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会对生育的职工妇女给

交通事故保险公司起诉状通用版

常用文书 324

交通事故保险公司起诉状通用版

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

保险没签合同能退保吗

保险没签合同能退保吗

01:22

收养子女能休产假吗

收养子女能休产假吗

但是公司的产假已经到期，辞职了公司就给断交保险了，如果找保险

休完产假就辞职不能拿到生育津贴，享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放，如果休完产假拿到了生育

保险合作协议范本新

合作协议 324

保险合作协议范本新

老婆产假公司支付了社会保险，现在产假快结束了，因为孩子离不

如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。

客运站上班五险一金，产假超了，自己交了四个月保险，请问单位给

你好，建议向单位了解详情

把申报生育津贴的资料交到公司，我如果现在辞职，我能拿到生育津

咨询社保部门。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3260

公司给我交了生育险，可我在临产前一个月辞职了，还能到原公司享

你好，可以的

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2330

原单位缴生育险两年，辞职后至新单位缴生育险两个月，分娩费用可

可以的，具体你可以问下劳动热线12333。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1685

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1530

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1265

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1220

加载中