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休产假单位只给发基本工资
2021-04-02 20:48
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婚假、产假工资照发,是否可以只发基本工资?
任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,这是法律明确规定,这里的工资应当是指实发工资。如果不满,可以到单位所在地劳动行政部门申请劳动仲裁。
休产假期间,公司每月只发基本工资1820,在扣除社保所剩无几,目前还几天就要上班,我可以解除合
建议申请劳动仲裁
职工休年假,用人单位只发基本工资,扣发休年假期间产生的奖金对吗?
你好,得看这个奖金是怎么产生的。
单位产假期间只发基本工资,违法吗?生二胎还能领生育津贴吗?还是以个人缴纳基数发
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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