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婚假、产假工资照发,是否可以只发基本工资?因为公司会拆分工资商定的,在这样的假期内,公司只发其基本工资是否可以?岗位工资可以不发么?

公司企业

2012-12-14 18:06:39

任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，这是法律明确规定，这里的工资应当是指实发工资。如果不满，可以到单位所在地劳动行政部门申请劳动仲裁。
咨询劳动局
发实际工资
具体咨询下劳动部门

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建议咨询劳动部门。
不可以。按正常工资发。
只发基本工资
应按照原工资待遇支付。
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