咨询专题
产假期间公司只发基本工资怎么办
2021-04-01 15:54
找法网官方整理
浏览
精选案例
工伤期间只发基本工资吗?
构成工伤,先申请工伤认定。工伤停工留薪期间原工资福利待遇不变。
婚假、产假工资照发,是否可以只发基本工资?
任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,这是法律明确规定,这里的工资应当是指实发工资。如果不满,可以到单位所在地劳动行政部门申请劳动仲裁。
休产假期间公司只发1750元基本工资,关于生育津贴没有补差额,没有哺乳假,这种情况可以申请仲裁吗?
你好,当然可以,可直接在深圳(劳动合同履行地)提起劳动仲裁,维护产假期间的合法权益! 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
工伤期间工资只发基本工资吗
以法律规定应当发基本工资。
点赞
分享
相关知识推荐
产假期间工资怎么发放
劳动合同纠纷
9999阅读
产假期间有绩效工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
产假期间工资如何发放
婚姻家庭
9999阅读
产假期间的工资怎么发
婚姻家庭
9999阅读
产假期间奖金如何发放
9999阅读
产假期间工资每月发吗
9999阅读
产假期间工资是谁发
劳动合同纠纷
9999阅读
休产假期间要发基本工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
职工因生产安全事故受到损害的,可以向单位要求赔偿,依法享受工
发生安全事故的,可以要求生产经营单位进行相应赔偿。根据《中华人民共和国安全生产法》规定,因生产安全事
单位强迫员工购买自己不想买的东西。这是违法的吗?
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
被留学服务中介机构骗了该如何维权?
您好,报警或直接起诉
独生子女是否需要缴纳医疗保险费
不论是否是独生子女,只要是劳动者就要交医疗保险。医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特
您在原阳县城区吗?
可打114查询呢
我是扎除皱肉毒素中毒,现在一个月,去北京医院解毒回来,还是四
1、协商。医患双方就赔偿问题进行协商,达成一致意见,双方签订协议书,可以办理公证或律师见证,并报卫生
24小时之内可以撤销转账吗?
向银行查询具体情况,申请办理
青岛市黄岛区彩礼纠纷法律法规有哪些
彩礼纠纷的注意事项是:1、解决彩礼纠纷时,决定彩礼是否返还,以当事人是否缔结婚姻关系为主要判断依据;
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权