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休产假期间公司只发1750元基本工资,关于生育津贴没有补差额,没有哺乳假,公司在
武汉
,交的是
深圳
的社保。这种情况可以申请
仲裁
吗?
其它综合
2020-09-11 09:29:59
共有3位律师解答
你好,具体情况是怎样的?建议求助律师介入帮助维权,具体可以来进一步沟通
你好,可以申请劳动仲裁的。
你好,当然可以,可直接在深圳(劳动合同履行地)提起劳动仲裁,维护产假期间的合法权益!
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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