公司不准请产假怎么办
2021-07-08 15:54
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精选案例公司发工资不准时怎么办？你好，公司应当足额、准时发放工资，如果有拖欠行为可以向劳动保障部门反映。建议您来电详谈。
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三年不准请产假 否则自动离职你好！该情况不合法。
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公司有个同事请产假，正常是6月1日正式休产假，公司规定产假98天，应算事假吗？产假就是产假，工资按正常工资发放（无加班费外，其它福利同在职一样）。请假超过国家规定90天同时也超过公司规定98天，你公司可以按病假批假，工资按病假计算。但如果你公司批的是产假，算作其福利，不能按其它假核算。
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我们公司上班时间做二休二，我请陪产假怎么请！你好，上海这边的陪产假是10天，公司如果不准你请假，属于强制加班拖欠加班费的，你可以申请劳动仲裁要求支付补偿的。具体情况你可以与我详谈。
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