法律咨询

律师好，我女朋友今年硕士毕业，找工作比较后觉得广东省某省级医院规格、设备等各方面条件都比较满意。但当签协议时，院方要求手写一份保证书，保证进医院前三年不准请产假，否则自动离职!请问这样的情况合法吗，可以解除劳动协议吗？

劳动纠纷

2012-05-14 13:12:23

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工旷工几天算自动离职

请问我能要求休产假吗?因为我们厂里从来都没有过人休产假,厂里

可以要求依法休假。若有疑问或需帮助可电话联系我。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

合同签订日期一定要有么

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共建大学生创业（就业）实训基地合作协议

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我现在怀孕5个月了，正常法定产假为3个月，我现在开始想休息产

如果法定产假的话应该是产前十五天和产后的75的不是你的说得算的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

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01:21

学校员工聘用合同范本

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我公司有员工怀孕4个月，可我们应该怎样来给她办理请假手续？怎

建议当面咨询律师以得到详细分析。

产假可以请几天

可以到一年。

劳动合同没到期自己辞职有补偿吗

从法律角度看，劳动合同未到期自己辞职一般无补偿。但如遭遇不公正待遇，可依据《劳动合同法》与单位协商或

我今天中午在一家公司填写了入职的单子，下午就是录入了门禁等信

可以，但建议正式离职。具体操作：1. 提交书面离职申请；2. 与公司协商离职日期和交接细节；3. 完

没有签劳动合同想辞职不让走怎么办?

对于未签劳动合同辞职受阻的情况，您可以：1. 向劳动监察委员会投诉，快速得到官方介入。2. 申请劳动

重庆市沙坪坝区现行产假制度的具体天数是多少？

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可以向劳动部门投诉

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