咨询专题
产假回去上班怎么计算工资
2021-07-28 09:43
找法网官方整理
浏览
精选案例
产假的工资怎么计算
你好：女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。
小产假工资怎么计算？
您好，根据《四川省人口与计划生育条例》第26条的规定：生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。
正在休陪产假 单位有权叫我回去上班吗
你可以要求继续休假的。。。。
产假工资是当月发还是回去上班才能发
产假按照正常工资发放。
点赞
分享
相关知识推荐
国家规定的产假工资怎么计算
婚姻家庭
9999阅读
产假工资是怎样算
婚姻家庭
9999阅读
产假新规定以及产假工资如何算
婚姻家庭
9999阅读
产假的工资如何计算
劳动合同纠纷
9999阅读
产假工资如何发放
劳动合同纠纷
9999阅读
产假工资怎么算
9999阅读
产假期间的工资应该怎么计算
9999阅读
产假工资怎么算的
劳动合同纠纷
9999阅读
请问外公去世后，外孙女能否继承外公的遗产？
在法定继承中，孙女一般不可以继承爷爷或奶奶的遗产，但在孙女的父亲，也就是爷爷的儿子去世的情况下，可以
现在因为意外受伤手臂骨折，学校需要如何赔偿
结合具体的伤情，赔偿医疗费、误工费、伤残赔偿金等！
联系不到公司保险公司要公司营业执照和身份证才能赔偿。现在找不
您好，建议及时处理
未成年人玩游戏充值可以在哪里投诉要钱？
建议你尽快找平台协商处理
苏州交通肇事罪能拘留几天
交通肇事，构成刑事犯罪被刑事拘留，拘留的时间一般不少于3天，最长不超过37天。具体拘留的时间，视具体
取保候审德州哪里办理的
取保候审的办理流程如下：1、犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属提出申请；2、人民法院、人民检察
比如说2021年10月份入职的，公司2023年才给你缴纳社保
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按
父母离异，父亲给抚养费每月200至18岁，但18岁在上高一以
夫妻离婚后小孩抚养费要支付到十八周岁为止。根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
