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产假后上班岗位被取代
2021-07-27 19:23
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精选案例
休产假后不能回原岗位工作
休产假之后是可以回到原岗位工作的
在岗位上班被抢劫致伤
由超市承担民事赔偿责任。
产假后岗位被替代，公司未安排其他工作，旷工20天 ，是否可以解除劳动合同
你好，用人单位不得解除劳动合同。无法与该单位协商解决的，可向劳动仲裁委申请劳动仲裁，维护你自身的合法权益。
产假结束后回不到原岗位公司要求调岗
你好，具体情况可以来进一步沟通
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