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产假结束后回不到原岗位公司要求调岗
民事相关
2023-01-16 06:43:38
共有5位律师解答
产假结束后调岗,如果是用人单位与劳动者协商后进行的,合法。变更劳动
合同
应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同应当采用书面形式,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
你好,具体情况可以来进一步沟通
你好,请问有签订劳动合同吗?
你好 调岗降薪吗 请问一下
您好,薪资待遇有无发生变化呢?
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