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产假之后的上班时间
2021-07-26 23:20
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精选案例
产假及其产假期间工资的问题
在产期内,不得降低工资待遇、 不能协商就通过仲裁维护自己权利
产假及产假期间的保险待遇
可以提起劳动仲裁申请,而且提起劳动仲裁申请不需要交纳任何费用
民办补习班教师,没有签订合同,有交医保社保,有产假么,已经怀孕8个多月了
没有签订合同,有交医保社保,有产假
正式工休产假发基本工资,并且复工之后发的工资要扣掉你产假期间医院缴纳的医疗保险。这样合法吗
你好,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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