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> 产假工资要上班后发吗
产假工资要上班后发吗
更新时间:2021-01-22 13:51
产假工资要上班后发吗
黄丽群
北京市安通(东莞)律师事务所
律师解答
产假工资照常按月发放,女职工生育享受不少于90天的产假,单位支付了产假工资就无需再向个人支付生育津贴。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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