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女职工产假结束不上班
2021-07-26 23:03
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精选案例
女员工产假结束后不来上班是否可以与其解除劳动合同?
可以依据公司规章解除劳动合同。若需帮助,可来电或预约向我当面咨询。
女职工休完产假来上班公司要调离以前的工作岗位
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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