法律咨询
女员工产假结束后不来上班是否可以与其解除劳动合同?
民事相关
2012-04-10 10:48:05
共有5位律师解答
可以依据公司规章解除劳动合同。若需帮助,可来电或预约向我当面咨询。
你好,违反公司规定可以解除劳动合同。
如果对方违反规定长期旷工单位可以解除合同。
若无故旷工,可以解除。
长期旷工单位可以解除合同
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