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产假上班几倍工资
2021-07-24 22:43
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产假后上班的工资该谁发?
产假工资照发
产假后没有上班是不是按辞职算 是不是没有产假工资
你好! 产假期间的工资是按月发放的,没有生育保险,产假期间的工资由用人单位发放;生完孩子后职工没来上班,单位可电话通知其回单位上班,如职工要求辞职或请事假,也提醒她到单位补办辞职或请事假手续。哺乳期间,单位不能解雇职工。
产假期间上班工资待遇怎么算
你要进一步予以说明和介绍
无故被开除,赔几倍工资
您好,根据劳动合同法的规定,单位违法解除劳动合同,是需要支付经济补偿金的,经济补偿金的标准按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 对于单位以平时迟到不予支付经济补偿金是不合法的,可以申请劳动仲裁维权。如有法律遗留问题,欢迎来电或来所免费咨询。
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