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产假期间领导让上班
2021-07-21 23:42
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精选案例
产假期间被要求提前上班，合法吗？
产假：90天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）。
产假期间公司发工资,上班报销后,公司要求
生育津贴是补贴给单位的，如果你已经发了工资，那么生育津贴应当给用人单位。
产假期间上班和休息
看是否有交纳社保，发放生育津贴？
休产假期间，单位领导让辞职
你好：可以申请劳动仲裁 。
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