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产假期间公司发工资,上班报销后,公司要求退回四个月工资

民事相关

2013-11-05 15:02:49

生育津贴是补贴给单位的，如果你已经发了工资，那么生育津贴应当给用人单位。
申请劳动仲裁解决
不合理，无需退回。
不合法，可以向劳动仲裁局申请仲裁。
生育津贴支付后应该退回工资，不能重复获得。
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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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胡水清律师

浙江清清律师事务所

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