产假结束上班和领导
2021-07-19 21:57
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精选案例孕妇身体不适，不能继续上班，能否请假请到产假结束？可以凭病假单、病史卡，并按公司规章制度开出病假。但你妊娠期间公司无法定情况不得解除你的劳动合同。
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产假结束后，公司以以没有岗位为由，拒绝我上班您好！建议协商，协商不成申请劳动仲裁维权。
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产假满后回公司上班,领导通知没有我的工作孕妇被辞退如何计算赔偿金||| 职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金(5个月工资)，此外，还应支付生育津贴，生育费用(含：检查费、接生费、手术费、住院费、药费)用人单位已缴纳生育保险的有生 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/20775.html" target="_blank">详细>></a>
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2019年产假结束不上班能休2019的产假吗你的和单位提申请，单位同意才行
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