产假满后回公司上班,领导通知没有我的工作岗位,在家待业,7个月的时候公司通知我来上半月班,给半月工资,可我上了一天半班后又通知我没有工作岗位了,不用来上班了,公司答应给缴6个月的养老保险,这期间需要自己找工作。我想问这种状况可以吗?劳动法有规定哺乳期间不准辞退我吗?我还可以向公司要什么样的经济赔偿?谢谢
民事相关
2014-08-17 09:00:35
共有3位律师解答
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孕妇被辞退如何计算赔偿金||| 职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金(5个月工资)，此外，还应支付生育津贴，生育费用(含：检查费、接生费、手术费、住院费、药费)用人单位已缴纳生育保险的有生 详细>>
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你好。
可要求继续履行劳动合同，补发生活费。 -
不可以。补发工资并要求赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
