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休产假算不算工作日
2021-08-02 23:33
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精选案例
我们公司的规定是必须要在公司工作一年以上才能休产假。他不给休产假，国家对这方面是怎么规定的
公司的规定违反法律，是无效的，你可以通过劳动仲裁解决，以维护自己的合法权益
我是农村户口25岁结婚，30生第二胎（有准生证），算晚婚晚育吗？产假休几天
你好!建议咨询计生部门。
关于休产假事宜！
准生证与产假工资无关，就比如超生的孩子一样可以上学。
但没有书面的休假申请单.当时问过领导要不要什么手续,她说了不需要.是口头的同意的,但当时我休假时领导也是告诉了老板这边的.现在我该要怎么维权?
孕期辞退违法，协商不了，可以投诉，投诉不了，可以劳动仲裁。
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