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女职工产假提前上班津贴怎么发放
2021-07-29 19:48
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精选案例
产假期间提前上班的工资发放
产假期间是正常工资 提前上班可以问单位怎么规定
公司要求员工提前结束产假，应公司要求，员工也提前返回上班，公司怎么补偿合适
申请劳动仲裁的
很快就要休产假了，而且产假工资是发放生育津贴，问问我怎么维护我的权益
您好，公司的说法不成立，只要你没有违法计划生育政策就有98+80天的产假。产假工资也是按照你实际工资支付。
产假休完后离职，但公司仍一直徼纳社保，直到生育津贴发放完公司账户，怎么办？
可以申请劳动仲裁。
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