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产假提前销假上班
2021-07-28 17:56
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精选案例
产假是否可以提前休?
产假是不可能提前修的。(我的理解) 如果感到不适,到医院进行检查,如需要安胎,让医院出证明,按病假处理。
产假期间提前一个半月上班,工资怎样算?
您好,请问你有没有和公司签订劳动合同?
公司要求员工提前结束产假,应公司要求,员工也提前返回上班,公司怎么补偿合适
申请劳动仲裁的
产假未休完提前上班,公司承诺给予补休,结果不兑现
根据法律规定,符合法律、法规规定生育子女的女职工,除依法享受国家统一规定的98天产假外,还可按规定享受本省《人口与计划生育条例》规定的生育假,同时还可以按规定享受有关福利待遇。如果因工作需要女职工提前上班的,是否补休应与用人单位协商解决。 第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 第二十六条 妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
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