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产假期间员工要求提前上班
2021-07-28 07:09
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精选案例
在产假期间单位要求参加竞聘，结果被贬为员工
按照法律规定休产假期间是没有工资的。至于单位的应聘是否合理要看该应聘依据的规章制度是否合理而定。个人观点，仅供参考。
产假期间上班能算加班吗？
你可以到劳动仲裁委员会进行仲裁的。
在厂里上班,产假期间工资纠纷
社保交满一年才能享受生育保险，如果你公司未实际缴纳社保可通过劳动仲裁解决。
产假期间公司要求上班，没去上班，生育津贴不给，产假期间社保停交，停交理由，合同到期！
你好！公司做法违法，协商不成，可申请劳动仲裁
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