法律咨询

我老婆在苏州新区一个小厂里上班一年多,合同期到2015年11月。刚开始有交社保,叫了几个月又取消了,现在我老婆怀孕要请产假,刚开始公司说:没有交社保产假期间没有工资和任何补偿。我老婆和公司交涉说这样违反劳动法。过段时间公司又说:要让我老婆休完产假后,必须在公司再干满一年后,才有产假工资,还要签一个协议。我老婆马上就要休产假了,怎么办呀,请帮帮忙吧,我们一个打工的怎么和公司比呀,真心求助维权

民事相关

2014-05-28 17:01:01

社保交满一年才能享受生育保险，如果你公司未实际缴纳社保可通过劳动仲裁解决。
你好！建议与单位协商，协商不成的可以到法院起诉。
可以到劳动部门投诉.
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

产假工资怎么算

我的预产期是2015.5.2，我从2015年2月开始休产假。

虽然劳动者休产假，但劳动者与用人单位仍然存在劳动关系，用人单位依法仍然有义务缴交社保，用人单位让劳动

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

产假多少天

01:37

收养小孩能请产假吗

收养小孩能请产假吗

收养孩子如何休产假

收养孩子如何休产假

我怀孕的时候一直在工作在工作。后来，产假结束后，我终止了与公

产假发的工资就是生育津贴吗？生育津贴不等同于产假工资，当生育津贴高于职工原工资标准时，用人单位应当将

胡水清律师

浙江清清律师事务所

晚育产假有多少天

晚育产假有多少天

01:25

收养能不能休产假

收养能不能休产假

我是乡镇卫生院的临时护士，在这家公司工作了三年，没有买保险。

员工休产假期间是否发绩效工资，根据用人单位的薪酬制度而定。根据相关法律规定，女职工产假期间的生育津贴

我媳妇在天津58同城工作。3月20日出生的孩子，产假总共12

离职后没有生育保险，是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以的。根据我国《企业职工生育保险办法》第

产假期间工资问题

产假期间是社保局发放工资，其余期间单位应发放工资。

产假期间的工资

全额发放除奖金以外的全部项目

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3215

产假期间工资

国家规定产假90天（其中产前假15天）假期内视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。因此原用人单位给你

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2305

产假期间工资问题

1、及时申请劳动仲裁； 2、仲裁时效60天，从知道或者应该知道自己的合法权益受到侵害时起； 3、

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1665

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1515

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1250

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1210

怀孕期间离婚协议书

怀孕期间离婚协议书

怀孕期间离婚协议书范本新

怀孕期间离婚协议书范本新

怀孕期间离婚协议书通用版

怀孕期间离婚协议书通用版

工资集体协议（样本）

工资集体协议（样本）

房屋征收拆迁补偿协议书

房屋征收拆迁补偿协议书

加载中