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单位产假提前上班
2021-07-26 01:58
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精选案例
我是在药厂化验上班,怀孕7个多月了,因为人事变动,单位让提前请产假,要不就去车间上班,我能不能不同意
可以的 怀孕期间的女职工 不能安排体力繁重或 不利于怀孕期间妇女身体的 工作
单位的女职工产假没有休完,她不想呆在家里了,想提前上班,单位也同意,这样的话单位会被劳动部门罚款吗?
双方自愿就可。
我想在单位一直工作到怀孕七个多月提前休产假,公司给我安排上班给我基本底薪补贴和交社保,我们是做销售,
你好,休产假是怀孕员工的权利,有购买生育保险的,该笔费用是社保支付的,没有的,由单位支付,因你属于销售,那么产假期间只能按照底薪获得报酬。
我在产假期间被单位提前一个月叫出来上班,然后单位以我产假期间考核业绩不达标为由,扣除我工资
不合理,可委托律师,申请劳动仲裁要求产假工资,经济补偿金等。
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