咨询专题
关于公司发产假生育津贴的通知
2021-04-09 21:07
找法网官方整理
浏览
精选案例
关于公司扣发生育津贴的问题
你好,不合理。法律上有《妇女权益保障法》对其进行规定。
生育津贴已经打到公司账上,公司何时能发给我(生育津贴高于产假工资的)
到账公司就应当支付给你
产假期间公司每月按时发底薪、还没发生育津贴、近期准备辞职、这种情况下如果公司不给发生育津贴怎么办?
我国《劳动法》对女职工实行特殊保护,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低其工资和福利待遇。如不给发生育津贴,可以向当地的劳动监察大队、劳动局等举报投诉,要求处理;未果的,您可以收集证据资料到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付扣发部分并赔偿损失。针对以上回复如果您还有其他疑问,可以直接拨打我的咨询,会给您更详尽的解决建议。
产假的生育津贴,休产假结束后不能返岗,还能领取生育津贴吗?
你好,这个一般可以沟通解决。
点赞
分享
相关知识推荐
生育津贴和产假工资是怎么发放的
9999阅读
生育津贴与产假工资能否同时发放
劳动合同纠纷
9999阅读
生育津贴与产假工资可同时拿吗
劳动合同纠纷
9999阅读
产假工资和生育津贴是一回事么
劳动合同纠纷
9999阅读
产假工资和生育津贴是一样的吗
劳动合同纠纷
9999阅读
生育津贴与产假工资能同时发放吗
劳动合同纠纷
9999阅读
生育津贴与产假工资是否可以同时领取
劳动合同纠纷
9999阅读
生育津贴与产假工资是否可以同时拿
劳动合同纠纷
9999阅读
被诱导充值按摩经络卡,第二天想退款。商家答应退款,可是迟迟没
如果商家一直拖延退款,您可以通过拨打12315电话或在全国12315互联网平台上进行投诉。在投诉时,
劳务派遣公司资质如何查询
劳务派遣公司资质查询的常见方式包括网上查询和实地咨询。网上查询可通过相关政府官网进行,方便快捷;实地
挂靠人员是否属于劳动关系
挂靠人员与用人单位一般不构成劳动关系,常见的处理方式是通过签订挂靠协议明确双方权利义务。在选择处理方
就是我一个朋友跟校实习然后当时提前一个月申请离职了,但由于岗
针对公司随意调岗,常见处理方式有:1、与公司协商,要求恢复原岗位;2、如公司不同意,可向劳动部门投诉
兰州危险驾驶罪判刑几年
危险驾驶罪的法定最高刑为六个月拘役,其追诉时效是五年。根据《刑法》第一百三十三条之一的规定,行为人构
我是一名长兴县编外幼儿园教师,我于3月21日和3月22日请病
法律分析:教师可以长期请病假的有:慢性职业病,比如腰间盘突出这种发传染病,有极强的传染性,不易继续教
定远县交通违法行为的处罚标准是什么?
交通违章一般处罚是:依照法律、法规对违法行为人作出200元(不含本数)以上罚款、暂扣或者吊销驾驶证、
交通事故深圳赔偿标准
交通事故赔偿标准如下:1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;2、误工费,根据受害人的误工时
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权