产假期间不发生育津贴
2021-03-29 00:19
找法网官方整理
浏览
-
精选案例请问产假期间公司没有发工资，但保险个人部分由自己承担，这合理吗，公司说领了生育津贴就不发工资您好，不合理，产假期间也有工资。
-
请问下公司有权利取消生育津贴嘛，且不发放基本工资，产假期间公司要求自己购买社保合法吗？不合法。可以委托我帮你争取合法权益
-
我的生育津贴已经到了公司账户上，现在提出离职，公司有权不发多出部分吗？产假期间发放工资您好，一般而言，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。如有争议，可通过劳动仲裁的方式，要求对方发放，详情可电询
-
但由于产假期间公司更改了厂车路线，不去办离职手续，就不发生育津贴，这样合理吗？不合理不合法，建议你先不辞职，等拿到生育津贴和年终奖金，再辞职。
点赞
分享
